Jovem Aprendiz 2017

Jovem Aprendiz 2017 Boticário - Saiba como se inscrever




Você tem entre 14 e 24 anos, mora em uma das cidades onde o Grupo Boticário está presente e quer adquirir experiência de trabalho no mundo empresarial? Se você respondeu sim a esta pergunta, pode ser um candidato ao Programa Jovem Aprendiz.

A iniciativa tem o objetivo de desenvolver talentos pela geração de oportunidades, especialmente a quem, muitas vezes, está em busca do primeiro contato com o mercado de trabalho.

Se você se inscrever e for selecionado, vai atuar como aprendiz e contar com um programa de desenvolvimento estruturado, além de acompanhamento de um gestor da área de atuação. Nosso Programa contribui para descobrir e ampliar as suas potencialidades, abrindo as primeiras portas para o futuro profissional.

Para participar do Programa, você precisa fazer parte de uma instituição de ensino profissionalizante parceira do Grupo Boticário, nas cidades onde temos fábrica, centro de distribuição ou escritórios.

Entre em contato com as instituições citadas no quadro ao lado para receber mais informações e fazer sua inscrição.​​​​​​​


SAIA NA FRENTE! Confira os processos seletivos das maiores empresas do Brasil para 2017.
B. do Brasil Bradesco Boticário
Caixa Coca-Cola Correios
CIEE Nestlé Petrobras 
Itaú Senac Senai

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017 Boticário

Não há período específico para seleção: as vagas são abertas conforme a demanda da empresa. Entre em contato com as instituições citadas na página oficial do Grupo Boticário para receber mais informações e fazer sua inscrição. Site Oficial do Programa Jovem Aprendiz Boticário: http://www.grupoboticario.com.br/pt-br/oportunidades/Paginas/jovem-aprendiz.aspx

Seja Revendedor Boticário 2017

Se você deseja ser um revendedor o boticário, clique aqui e saiba como se inscrever.

 

 

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

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