Jovem Aprendiz 2017

Jovem Aprendiz 2017 - Paraná




 Como se inscrever e concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz 2017 no Paraná.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017 - Paraná

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.


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B. do Brasil Bradesco Boticário
Caixa Coca-Cola Correios
CIEE Nestlé Petrobras 
Itaú Senac Senai

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017 - Paraná

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz  não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017 - Paraná

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

O aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017 - Paraná

Cada empresa do Paraná tem seu processo de seleção pra Jovem Aprendiz 2017 independente. Para facilitar a busca do Jovem, disponibilizamos duas formas para que o jovem busque as vagas:

1. Acesse o site http://pronatecaprendiz.com.br  e digite o nome da sua cidade;
2. Acessando o site: http://jovemaprendiz.net.br/Paraná

Cidades de Paraná com vagas de Jovem Aprendiz 2017

Abatia, Adrianopolis, Agudos do Sul, Almirante Tamandare, Altamira do Parana, Altania, Alto Parana, Alto Piquiri, Alvorada do Sul, Amapora, Ampere, Anahy, Andira, Angulo, Antonina, Antonio Olinto, Apucarana, Arapongas, Arapoti, Arapua, Araruna, Araucaria, Ariranha do Ivai, Assai, Assis Chateaubriand, Astorga, Atalaia, Balsa Nova, Bandeirantes, Barbosa Ferraz, Barra do Jacare, Barracao, Bela Vista da Caroba, Bela Vista do Paraiso, Bituruna, Boa Esperanca do Iguacu, Boa Esperanca, Boa Ventura de Sao Roque, Boa Vista da Aparecida, Bocaiuva do Sul, Bom Jesus do Sul, Bom Sucesso do Sul, Bom Sucesso, Borrazopolis, Braganey, Brasilandia do Sul, Cafeara, Cafelandia, Cafezal do Sul, California, Cambara, Cambe, Cambira, Campina Grande do Sul, Campina da Lagoa, Campina do Simao, Campo Bonito, Campo Largo, Campo Magro, Campo Mourao, Campo do Tenente, Candido de Abreu, Candoi, Cantagalo, Capanema, Capitao Leonidas Marques, Carambei, Carlopolis, Cascavel, Castro, Catanduvas, Centenario do Sul, Cerro Azul, Ceu Azul, Chopinzinho, Cianorte, Cidade Gaucha, Clevelandia, Colombo, Colorado, Congonhinhas, Conselheiro Mairinck, Contenda, Corbelia, Cornelio Procopio, Coronel Domingos Soares, Coronel Vivida, Corumbatai do Sul, Cruz Machado, Cruzeiro do Iguacu, Cruzeiro do Oeste, Cruzeiro do Sul, Cruzmaltina, Curitiba, Curiuva, Diamante d'Oeste, Diamante do Norte, Diamante do Sul, Dois Vizinhos, Douradina, Doutor Camargo, Doutor Ulysses, Eneas Marques, Engenheiro Beltrao, Entre Rios do Oeste, Esperanca Nova, Espigao Alto do Iguacu, Farol, Faxinal, Fazenda Rio Grande, Fenix, Fernandes Pinheiro, Figueira, Flor da Serra do Sul, Florai, Floresta, Florestopolis, Florida, Formosa do Oeste, Foz do Iguacu, Foz do Jordao, Francisco Alves, Francisco Beltrao, General Carneiro, Godoy Moreira, Goioere, Goioxim, Grandes Rios, Guaira, Guairaca, Guamiranga, Guapirama, Guaporema, Guaraci, Guaraniacu, Guarapuava, Guaraquecaba, Guaratuba, Honorio Serpa, Ibaiti, Ibema, Ibipora, Icaraima, Iguaracu, Iguatu, Imbau, Imbituva, Inacio Martins, Inaja, Indianopolis, Ipiranga, Ipora, Iracema do Oeste, Irati, Iretama, Itaguaje, Itaipulandia, Itambaraca, Itambe, Itapejara d'Oeste, Itaperucu, Itauna do Sul, Ivai, Ivaipora, Ivate, Ivatuba, Jaboti, Jacarezinho, Jaguapita, Jaguariaiva, Jandaia do Sul, Janiopolis, Japira, Japura, Jardim Alegre, Jardim Olinda, Jataizinho, Jesuitas, Joaquim Tavora, Jundiai do Sul, Juranda, Jussara, Kalore, Lapa, Laranjal, Laranjeiras do Sul, Leopolis, Lidianopolis, Lindoeste, Loanda, Lobato, Londrina, Luiziana, Lunardelli, Lupionopolis, Mallet, Mambore, Mandaguacu, Mandaguari, Mandirituba, Manfrinopolis, Mangueirinha, Manoel Ribas, Marechal Candido Rondon, Maria Helena, Marialva, Marilandia do Sul, Marilena, Mariluz, Maringa, Mariopolis, Maripa, Marmeleiro, Marquinho, Marumbi, Matelandia, Matinhos, Mato Rico, Maua da Serra, Medianeira, Mercedes, Mirador, Miraselva, Missal, Moreira Sales, Morretes, Munhoz de Melo, Nossa Senhora das Gracas, Nova Alianca do Ivai, Nova America da Colina, Nova Aurora, Nova Cantu, Nova Esperanca do Sudoeste, Nova Esperanca, Nova Fatima, Nova Laranjeiras, Nova Londrina, Nova Olimpia, Nova Prata do Iguacu, Nova Santa Barbara, Nova Santa Rosa, Nova Tebas, Novo Itacolomi, Ortigueira, Ourizona, Ouro Verde do Oeste, Paicandu, Palmas, Palmeira, Palmital, Palotina, Paraiso do Norte, Paranacity, Paranagua, Paranapoema, Paranavai, Pato Bragado, Pato Branco, Paula Freitas, Paulo Frontin, Peabiru, Perobal, Perola d'Oeste, Perola, Pien, Pinhais, Pinhal de Sao Bento, Pinhalao, Pinhao, Pirai do Sul, Piraquara, Pitanga, Pitangueiras, Planaltina do Parana, Planalto, Ponta Grossa, Pontal do Parana, Porecatu, Porto Amazonas, Porto Barreiro, Porto Rico, Porto Vitoria, Prado Ferreira, Pranchita, Presidente Castelo Branco, Primeiro de Maio, Prudentopolis, Quarto Centenario, Quatigua, Quatro Barras, Quatro Pontes, Quedas do Iguacu, Querencia do Norte, Quinta do Sol, Quitandinha, Ramilandia, Rancho Alegre d'Oeste, Rancho Alegre, Realeza, Reboucas, Renascenca, Reserva do Iguacu, Reserva, Ribeirao Claro, Ribeirao do Pinhal, Rio Azul, Rio Bom, Rio Bonito do Iguacu, Rio Branco do Ivai, Rio Branco do Sul, Rio Negro, Rolandia, Roncador, Rondon, Rosario do Ivai, Sabaudia, Salgado Filho, Salto do Itarare, Salto do Lontra, Santa Amelia, Santa Cecilia do Pavao, Santa Cruz de Monte Castelo, Santa Fe, Santa Helena, Santa Ines, Santa Isabel do Ivai, Santa Izabel do Oeste, Santa Lucia, Santa Maria do Oeste, Santa Mariana, Santa Monica, Santa Tereza do Oeste, Santa Terezinha de Itaipu, Santana do Itarare, Santo Antonio da Platina, Santo Antonio do Caiua, Santo Antonio do Paraiso, Santo Antonio do Sudoeste, Santo Inacio, Sao Carlos do Ivai, Sao Jeronimo da Serra, Sao Joao do Caiua, Sao Joao do Ivai, Sao Joao do Triunfo, Sao Joao, Sao Jorge d'Oeste, Sao Jorge do Ivai, Sao Jorge do Patrocinio, Sao Jose da Boa Vista, Sao Jose das Palmeiras, Sao Jose dos Pinhais, Sao Manoel do Parana, Sao Mateus do Sul, Sao Miguel do Iguacu, Sao Pedro do Iguacu, Sao Pedro do Ivai, Sao Pedro do Parana, Sao Sebastiao da Amoreira, Sao Tome, Sapopema, Sarandi, Saudade do Iguacu, Senges, Serranopolis do Iguacu, Sertaneja, Sertanopolis, Siqueira Campos, Sulina, Tamarana, Tamboara, Tapejara, Tapira, Teixeira Soares, Telemaco Borba, Terra Boa, Terra Rica, Terra Roxa, Tibagi, Tijucas do Sul, Toledo, Tomazina, Tres Barras do Parana, Tunas do Parana, Tuneiras do Oeste, Tupassi, Turvo, Ubirata, Umuarama, Uniao da Vitoria, Uniflor, Urai, Ventania, Vera Cruz do Oeste, Vere, Vila Alta, Virmond, Vitorino, Wenceslau Braz, Xambre,

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

 

 

 

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

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