Jovem Aprendiz 2017

Jovem Aprendiz 2017 - Pernambuco




 Como se inscrever e concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz 2017 em Pernambuco.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017 - Pernambuco

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.


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B. do Brasil Bradesco Boticário
Caixa Coca-Cola Correios
CIEE Nestlé Petrobras 
Itaú Senac Senai

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017 - Pernambuco

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz  não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017 - Pernambuco

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

O aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017 - Pernambuco

Cada empresa do Pernambuco tem seu processo de seleção pra Jovem Aprendiz 2017 independente. Para facilitar a busca do Jovem, disponibilizamos duas formas para que o jovem busque as vagas:

1. Acesse o site http://pronatecaprendiz.com.br  e digite o nome da sua cidade;
2. Acessando o site: http://jovemaprendiz.net.br/pernambuco

Cidades de Pernambuco com vagas de Jovem Aprendiz 2017

Abreu e Lima, Afogados da Ingazeira, Afranio, Agrestina, Agua Preta, Aguas Belas, Alagoinha, Alianca, Altinho, Amaraji, Angelim, Aracoiaba, Araripina, Arcoverde, Barra de Guabiraba, Barreiros, Belem de Maria, Belem de Sao Francisco, Belo Jardim, Betania, Bezerros, Bodoco, Bom Conselho, Bom Jardim, Bonito, Brejao, Brejinho, Brejo da Madre de Deus, Buenos Aires, Buique, Cabo de Santo Agostinho, Cabrobo, Cachoeirinha, Caetes, Calcado, Calumbi, Camaragibe, Camocim de Sao Felix, Camutanga, Canhotinho, Capoeiras, Carnaiba, Carnaubeira da Penha, Carpina, Caruaru, Casinhas, Catende, Cedro, Cha Grande, Cha de Alegria, Condado, Correntes, Cortes, Cumaru, Cupira, Custodia, Dormentes, Escada, Exu, Feira Nova, Ferreiros, Flores, Floresta, Frei Miguelinho, Gameleira, Garanhuns, Gloria do Goita, Goiana, Granito, Gravata, Iati, Ibimirim, Ibirajuba, Igarassu, Iguaraci, Inaja, Ingazeira, Ipojuca, Ipubi, Itacuruba, Itaiba, Itamaraca, Itambe, Itapetim, Itapissuma, Itaquitinga, Jaboatao dos Guararapes, Jaqueira, Jatauba, Jatoba, Joao Alfredo, Joaquim Nabuco, Jucati, Jupi, Jurema, Lagoa Grande, Lagoa do Carro, Lagoa do Itaenga, Lagoa do Ouro, Lagoa dos Gatos, Lajedo, Limoeiro, Macaparana, Machados, Manari, Maraial, Mirandiba, Moreilandia, Moreno, Nazare da Mata, Olinda, Orobo, Oroco, Ouricuri, Palmares, Palmeirina, Panelas, Paranatama, Parnamirim, Passira, Paudalho, Paulista, Pedra, Pesqueira, Petrolandia, Petrolina, Pocao, Pombos, Primavera, Quipapa, Quixaba, Recife, Riacho das Almas, Ribeirao, Rio Formoso, Saire, Salgadinho, Salgueiro, Saloa, Sanharo, Santa Cruz da Baixa Verde, Santa Cruz do Capibaribe, Santa Cruz, Santa Filomena, Santa Maria da Boa Vista, Santa Maria do Cambuca, Santa Terezinha, Sao Benedito do Sul, Sao Bento do Una, Sao Caitano, Sao Joao, Sao Joaquim do Monte, Sao Jose da Coroa Grande, Sao Jose do Belmonte, Sao Jose do Egito, Sao Lourenco da Mata, Sao Vicente Ferrer, Serra Talhada, Serrita, Sertania, Sirinhaem, Solidao, Surubim, Tabira, Tacaimbo, Tacaratu, Tamandare, Taquaritinga do Norte, Terezinha, Terra Nova, Timbauba, Toritama, Tracunhaem, Trindade, Triunfo, Tupanatinga, Tuparetama, Venturosa, Verdejante, Vertente do Lerio, Vertentes, Vicencia, Vitoria de Santo Antao, Xexeu,

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

 

 

 

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2017

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2017

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

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